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我觉得最大的问题还是投资者的风险转移和分散问题 [复制链接]

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中国论文


高端酒店在中国市场大多数采取品牌方输出管理,薪水包括年终奖都来自业主方。行业内对员工的业绩考核包括该酒店一年的营收、入住率、宴会销售、餐饮、商品等,这些都是KPI即关键绩效考核指标,不同业主有所差异。年终奖的多少取决于这些关键绩效指标的完成情况。 上海浦东香格里拉大酒店市场部的一位员工告诉《第一财经》。


  唐人街大火

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